Jefe de Desarrollo Organizacional

Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro está en búsqueda de un perfil especializado en Desarrollo Organizacional, con experiencia en instituciones con más de 400 colaboradores, visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados humanos.

Esta posición será clave en la implementación de acciones de alto impacto enfocadas en reducir la rotación, fortalecer el sentido de pertenencia, fidelizar al talento y asegurar la medición efectiva del desempeño organizacional.

Responsabilidades principales:

• Liderar el área de Desarrollo Organizacional, asegurando el cumplimiento del plan anual.
• Diseñar e implementar estrategias para reducir rotación y elevar el compromiso del personal.
• Coordinar evaluaciones de desempeño, clima laboral y acciones alineadas a la NOM-035.
• Gestionar proyectos de fidelización y sentido de pertenencia.
• Dirigir programas de capacitación, liderazgo y desarrollo profesional.
• Generar reportes estratégicos basados en indicadores de productividad humana.
• Acompañar procesos de gestión directiva en temas de cambio organizacional, integración y alineación cultural.
• Promover una cultura de mejora continua, innovación y trabajo colaborativo.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, administración de empresas u otra área relacionada.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de DO, en organizaciones de +400 colaboradores.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.
• Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
• Conocimientos sólidos en evaluación de clima organizacional, evaluaciones de desempeño, gestión del talento y cambio organizacional.
• Conocimiento profundo de la NOM-035 y su aplicación efectiva.
• Alta capacidad de interrelación, comunicación efectiva y gestión directiva.
• Enfoque estratégico, propositivo y orientado a resultados institucionales.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo, acorde con experiencia y perfil.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Crecimiento profesional y estabilidad laboral.
• Beneficios institucionales y descuentos educativos.

Si estás listo para asumir un reto estratégico y dejar huella en el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad. Súmate a una institución sólida, en crecimiento, y contribuye a construir una cultura de alto desempeño, compromiso y transformación organizacional.

¡Postúlate y sé parte del cambio!